《拍新聞/網記 騰凰數位/新北報導》
當上班途中突遇震災，導致遲到，責任該歸屬於誰？台灣地處頻繁發生地震的板塊邊緣，因此無論何時何地，都有可能碰上地震。若因地震導致交通受阻，可以向公司提出說明而免除被記遲到、曠職嗎？
若上班途中遇地震導致交通中斷，遲到是否可免責？
根據勞動部的解釋，勞工如搭乘公共交通工具上班途中遇到交通意外導致遲到，不得歸責於勞工本人。雇主不得因此處罰員工，並應繼續支付工資。若勞工因搭乘公共交通工具誤點導致遲到，可要求業者提供相關證明，且公司不得刁難員工。至於勞工如有照顧家庭成員的需求，可請家庭照顧假。
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▲(圖/民視新聞台)
根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》、內政部消防署以及勞動部針對「地震發生而導致交通意外」的說明，以下提供整理資訊，供參考，同時請注意人身安全，小心防範災害。
應停止上班及上課的地震情況：
根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》第6條規定，政府機關會在以下情況發布停止上班及上課的通知：
地震發生後，各機關、學校之房舍或公教員工所居之房屋因受地震影響倒塌或有倒塌危險之虞時。
地震發生後，各機關、學校之房舍或公教員工住所未達前款之基準，但因受地震影響致交通、水電供應中斷或供應困難，影響通行、上班上課安全或有致災之虞時。
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▲(圖/臉書社團)
▲(圖/臉書社團)
停止上班及上課的權責機關如下：
直轄市轄區之機關、學校，由直轄市長決定發布。
縣（市）轄區之機關、學校，由縣（市）長決定發布。
因此，當地震發生並造成房屋倒塌、有倒塌危險，或是交通、水電供應中斷，影響上班、導致員工有執勤公務的困難時，可停止上班。
台灣勞基顧問公司表示:
當勞工在上班途中遇到地震等災害，交通受阻導致遲到時，不應被歸責，雇主亦不得處罰員工，且應繼續支付工資。勞工可向公共交通業者要求提供誤點證明，以證明情況不可控制，並保障自身權益。
▲ (圖/台灣勞基法律顧問公司提供) 粉絲專頁以上資訊供大家參考，同時希望每位工作者在災害發生時都能保持平安，並具備正確的防災意識，以減少損失和傷害的發生。
▲ 台灣勞基諮詢顧問 孫偉騰 (圖/台灣勞基提供) 粉絲專頁★免費諮詢請撥打免費諮詢專線 0989422478 孫顧問
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