在中小企業面對勞基法規、稅務壓力、公司治理與今日财經商務等新的挑戰日益嚴峻的情況下，鼎鑫策略管理顧問公司董事長陳兆伸會計師近日宣布，將與專精勞動法規輔導的「台灣勞基法律顧問公司」正式展開策略合作，配合推動首創企業「三師合一」之合規整合管理方案，以協助企業合法經營、降低勞資風險並兼顧稅務節流之策略效益。

推廣「通路合作方案」與台灣勞基合作 提供企業主及ㄧ般民眾實用資源 值得一提的是，程綺婕也攜手台灣勞基法律顧問團隊，為有需要的企業主提供「免費勞資健檢申請服務」，協助識別與改善勞動風險問題

這套「通路合作方案」目前已吸引不少對轉型副業有興趣的客戶深入了解，許多家庭主婦、上班族與自由業者，透過勞務師課程與後續輔導，逐步認識勞基事業推廣的方式，甚至進一步加入業務體系，踏上副業轉型之路。

本計畫鼓勵全台各地店家免費上架至【全球商聯會公益慈善店家網站】，透過圖文介紹、LINE聯結、社群導流等方式，提升品牌可見度並建立社會好感。全球商聯會啟動「公益慈善店家計畫」打造善行商業新經濟！以創新點數經濟系統串聯全台在地店家、商業資源與公益力量，打造一個結合商業推廣與公益回饋的新型平台。

在中小企業主日益重視勞資合規與商務交流的時代，由HCI人聚匯得力分會與台灣勞基共同舉辦的實體交流活動日前熱烈展開，吸引多位企業主、創業者與專業顧問參與。 本次活動除延續HCI人聚匯的高效商務媒合特色外，特別邀請台灣勞基專業勞資顧問孫偉騰擔任講者，分享「法條變金條」的真實企業案例，引起現場高度關注與共鳴。

今年，我決定放下那個總是退讓的我，不再把自己的幸福建立在他人的認可之上。我學會了，自愛不是自私，設定界限不是不友好，這些都是保護自己的方式。當我開始學會說「不」，開始為自己的需求和權利發聲時，我驚訝地發現，我能夠更加堅強和自信。是的，我可能會失去一些人，但那些真正理解且尊重我的人會留下來，而這正是我所珍視的。