《拍新聞/聯合採訪中心/新竹報導》
在今日快速變化的經濟環境中，企業內部教育訓練與革新思維受到前所未有的重視。余勝博，一位國際認證的經營管理顧問師及國際青年商會世界總會CNT認證講師，憑藉其深厚的企業內訓與教育創新經驗，成為該領域的佼佼者。
擔任過健言社第十三屆理事長的余勝博，堅信教育與培訓的核心在於全面性的個人發展。他提出的概念「1.用IQ奠定我們的體質。2.用EQ提昇我們的素質。3.用CQ倍增我們的價值。」鮮明地指出了智力、情感及文化智商在個人和企業成長中的關鍵角色。
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余勝博深耕企業內訓實踐與教育革新(圖/余勝博提供)
身為國際授證的經營管理顧問師，余勝博不僅對理論有深入的理解，更將這些理念實踐於多家企業的內部訓練當中。他的方法論注重於提高個人與團隊的綜合能力，從而推動整個組織的創新與進步。
另外，身為國際青年商會世界總會CNT認證講師，余勝博也廣泛參與青年領袖的培養計畫，致力於將他的教育理念與經驗轉化為青年們的成長動力。他認為，提升年輕人的IQ、EQ和CQ，不僅能夠增強他們解決問題的能力，更能夠激發出更多創新與領導潛能。
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余勝博深耕企業內訓實踐與教育革新(圖/網路擷取)
余勝博深耕於企業內訓和教育革新的實踐不僅得到了業界的廣泛認可，也顯示出他在人才培養與激發潛能方面的獨到見解。通過其不懈的努力，余勝博正將自身的經驗與見解，轉化為推動企業和社會進步的強大動力。
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