勞動基準法保障！天災停班雇主須加倍工資
勞動基準法規定，雇主因天災、事變停止勞工假期，應給付加倍工資。
勞工未提供勞務的時段，其工資依事業單位工作規則或勞動契約的規定辦理。
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勞動部呼籲：給予勞工家庭照顧假，體恤家庭需求
勞動部呼籲雇主體恤勞工，如有照顧家庭成員的需求，可由勞資雙方自行協商讓員工申請家庭照顧假。
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雇主應加倍給薪！勞工國定假日出勤有好處？
若勞工在國定假日出勤，雇主應加倍給薪，徵得勞工同意於休假日出勤，應加倍發給工資。
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台灣勞基集團在勞資和諧價值前提下建議
因百工百業有不同的變形工作生態，需勞工和雇主之間的良性協商與合作。
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掌握職災補助！台灣勞基集團助你安心上班
若勞工遇地震等天災受傷，可申請職災給付；若未達到勞保標準，可考慮個人意外險。
台灣勞基集團提供全方位的企業保險和協助制定工作規則，為企業主和勞工提供保障和支援。
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