▲ (圖/台灣勞基顧問股份有限公司提供) 網站連結 《拍新聞/網記 騰凰數位/台北報導》
中華民國勞動法權益維護促進會近日推出了一項全新計畫，旨在保障勞工的權益並打擊違法雇主。該計畫不僅鼓勵勞工檢舉違法行為，還提供豐厚獎金及免費出國旅遊機會。
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▲ (圖/台灣勞基顧問股份有限公司提供) 網站連結
檢舉獎金計畫
該促進會表示勞工權益大保護計畫，勞工若發現雇主違反勞動基準法，只需提供相關證據並成功立案，即可獲得新台幣5,000元至10萬元不等的獎金。此外，累積檢舉獎金達到100萬元的勞工，還能免費出國旅遊，並享有出國零用金。
違法行為範圍廣泛
促進會指出，許多雇主存在以下違法行為：
- 未為勞工投保勞健保、就保、失業給付
- 勞退6%未依法提撥
- 高薪低報
- 任意資遣、開除員工、強迫勞工自請離職
- 超時加班、未給足加班費
- 未依法給特休
- 任意扣勞工工資
- 無工資清冊、無出勤紀錄、無勞資會議
- 其他違法行為，如發生職災、責任制、約聘制、假承攬等
保護措施
促進會強調，檢舉人身份將受到勞基法第74條的保護，勞工可以安心檢舉，不用擔心被雇主報復。
檢舉專線
有意檢舉的勞工可聯繫檢舉專線：0989-422-478 聯絡人：孫先生。
中華民國勞動法權益維護促進會希望通過此計畫，提高勞工對自身權益的認識，同時促使雇主遵守相關法規，創造更加和諧的勞資環境。
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▲諮詢顧問孫偉騰 (圖/台灣勞基法律顧問公司提供) 粉絲專頁台灣勞基法律顧問公司孫顧問提醒，遵守勞基法是企業經營的基本責任。勞工的基本權益如加班費、安全衛生環境、性別平等等問題，都應受到企業的重視和保障。未來，新北市勞工局將持續加強對違法企業的監督和檢查，並強化罰款力度，以確保法律的執行和勞工權益的保護。
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