李麗卿總監早會專題要談一個對於個人成長至關重要的話題——如何超越自我，在進行這次探討之前，謹在此感謝每位團隊成員的辛勤工作和無限貢獻，正是因為有了大家的努力與奉獻，我們的團隊才能取得今天的成就，然而，世界在不斷地變化，我們也需要不斷地超越自我，以應對未來的挑戰，自我超越意味著什麼？在我們的理解中，自我超越是一種個人持續成長、學習、並突破自己先前成就的過程，它涉及了心態的轉變、技能的提升，以及對於個人潛能的深度挖掘。
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▲如何超越自我~提升自我價值 (圖:李麗卿提供)
選對行業做對趨勢不成功都難，現在是通路流行的時代，通路商機無限大，自己的通路與別人通路差很大，運用聖恩龐大的資源來做自己的事業，不影響工作與生活多一個備胎多一個收入，因為我們都是消費者，改變身份從現在開始，成為通路股東既可省錢又賺錢何樂而不為，了解商機 運用商機 預佔商機借力使力不費力。
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▲如何超越自我~提升自我價值 (圖:李麗卿提供)
要想實現自我超越，我們可以採取一些具體的策略：
1. 設定個人目標：每個人都需要有自己的個人目標，這些目標既可以是短期的，也可以是長期的。重要的是這些目標要具體且可實現，讓你有持續前進的動力。
2. 持續學習：在知識爆炸的時代，持續學習是每個人不可或缺的。無論是透過閱讀、線上課程、還是參加相關領域的研討會，都是提升自我的好方法。
3. 接受挑戰：尋找並接受新的挑戰，這對於自我成長非常重要。讓自己走出舒適區，面對未知的挑戰，這不僅能夠提升個人技能，也能增強解決問題的能力。
4. 反思與調整：定期對自己的表現進行反思，並根據實際情況進行必要的調整。這能幫助我們更清楚自己的成長路徑，並及時調整發展方向。
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▲如何超越自我~提升自我價值 (圖:李麗卿提供)
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▲如何超越自我~提升自我價值 (圖:李麗卿提供)
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▲如何超越自我~提升自我價值 (圖:李麗卿提供)
超越自我不僅僅對個人有著重要的意義，對於整個團隊、甚至整個組織都有著積極的影響。當我們每個人都致力於自我提升時，整個團隊的綜合力量也會得到加強，從而推動我們的組織更上一層樓。超越自我是一個永恆的主題，也是我們不斷奮鬥的目標。我們可能會遇到困難，但只要我們有明確的目標，持續學習，勇於接受挑戰，並且根據反思進行調整，我們就能夠不斷超越自我，達到新的高度。讓我們一起加油，攜手向前，共創美好的未來。
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▲如何超越自我~提升自我價值 (圖:李麗卿提供)
總監說［聖恩集團］是一個創新的通路事業消費者當通路股東
聖恩是一家通路公司，這個通路很特別［生活護照］它是一個涵蓋生 老 病 死 全方位的新通路，聖恩花了20年的時間投入了數十億的資金，現在通路的環境已經建構完成，不僅可以滿足我們全方位的需求，還可以讓消費者加盟當通路股東
當通路股東有三大好處：
一.滿足需要~它可以提供我們通路股東在生老病死全方位的服務，商品30萬種以上，可以滿足我們一輩子的需要
二.消費者錢~因為我們是通路股東，所以股東在自己的通路消費，可以亨股東價，通路不賺我們的錢，把商品的利益全額回饋給股東，讓我們消費省錢
三.利益共享~因為我們是通路股東，所以通路賺的利益，通路股東都可以共享利益分紅賺錢，通路給消費者最大的利益，用讓利 來吸引消費者，生活護照通路就是一個與消費者利益共享的通路
消費者當通路股東~海闊天空~賺錢輕鬆