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【聖恩集團】桃園李麗虹經理,感恩有妹妹(麗卿總監)當靠山,不影響工作又多被動收入非常開心非常興奮輕鬆又愉快

▲‌ 不影響工作多被動收入非常開心非常興奮輕鬆又愉有聖恩真好(圖:桃園行政中心堤供)
《  拍新聞 / 聯合採訪中心 /  桃園報導  》
‌‌▲‌ 不影響工作多被動收入非常開心非常興奮輕鬆又愉有聖恩真好(圖:桃園行政中心堤供)

‌李麗虹經理說平常她在教跳舞,花一點有餘空的時間,邀請好朋友來了解一個新商機,省錢賺錢好做又好賺不影響工作又可以多一份收入機會,實在是太棒了,感恩妹妹麗卿總監都幫忙談幫忙做幫忙整合人脈幫她賺錢有妹妹真好,也非常感謝四大老闆建構這麼棒的生活護照通路,她才有機會當通路股東預佔未來市場商機賺錢,感謝老闆讓所有消費者有翻身致富的機會。

‌‌▲‌ 不影響工作多被動收入非常開心非常興奮輕鬆又愉有聖恩真好(圖:桃園行政中心堤供)

桃三又拿到三區競賽總冠軍了,總監感恩每位桃三夥伴,感謝大家努力合作無間的美麗成果,一個人成功不叫成功,讓大家成功賺錢才叫成功,一個人走得快但一群人走得遠。

‌‌▲‌ 不影響工作多被動收入非常開心非常興奮輕鬆又愉有聖恩真好(圖:桃園行政中心堤供)

‌總監說聖恩集團太了不起,讓平凡人可以做出不平凡的事,運用全方位民生消費通路架構自己的人脈通路,打造屬於自己的通路王國,跟能力學歷年齡完全無關,只要把愛傳出去把人找進來,我們一起發大財,金山銀山聖恩是大家的靠山,只要股東找股東一起來分紅簡單又輕鬆人人會成功。

‌‌‌‌▲‌ 不影響工作多被動收入非常開心非常興奮輕鬆又愉有聖恩真好(左:麗虹經理 右:麗卿總監) (圖:桃園行政中心堤供)

‌今天榮團會暨6月份慶生歡樂會剛好是姊妹倆歡喜生日月,麗卿總監願家人健健康康一生平安事業有成,二組織興榮業績長紅九處興旺,讓每位夥伴都快速晉升業務總監賺終身俸,三願每個夥伴輕輕鬆鬆月月分紅健康又快樂,麗虹經理的第一願望是願家人身體健康萬事如意天開心天天賺現金,第二個願望在聖恩集團快速晉升業務總監終身俸第三個願望祝大家平安健康喜樂。

‌‌▲‌ 不影響工作多被動收入非常開心非常興奮輕鬆又愉有聖恩真好(圖:桃園行政中心堤供)

‌‌▲‌ 不影響工作多被動收入非常開心非常興奮輕鬆又愉有聖恩真好(圖:桃園行政中心堤供)

聖恩集團在推廣消費者股東化,什麼是消費者股東化?您可能從來都沒有聽說過,但是你一定有聽過員工股東化吧!有些公司(像台積電、王品集團)為了要留住人才,會採用員工股東化的經營方式,把公司利潤與員工共同分享,讓員工也能成為公司股東一起賺錢,這種員工股東化的做法已經很流行了。

現在是通路的時代做通路的都很賺錢像好事多、7-11、富邦MOMO都是賺錢的通路但是通路要賺錢就必須有大量的消費者,消費者越多通路就越賺錢,我們通路為了要引進大量的消費者特別採用消費者股東化的方式來經營通路,把通路的利益讓利給消費者,讓消費者也能當通路股東共享通路利益分紅賺錢,這種消費者股東化的做法,過去沒有、現在剛剛開始、未來一定會流行,是我們千載難逢賺大錢的好機會現在加盟當通路股東做消費者股東化正是時機。
‌‌‌‌‌‌‌▲‌ 不影響工作多被動收入非常開心非常興奮輕鬆又愉有聖恩真好(圖:桃園行政中心堤供)

跟成功者學習經驗及思維很重要:如雲的六動和比爾蓋茲的四不,都是很正面的思維!
馬雲說:水不動就是死水,人不動就是廢物。  
1.關係靠走動
2.團隊靠活動
3.客户靠感動
4.資金靠流動
5.生命靠運動
6.成功靠行動。 

比爾蓋茲:人生四不要
1.不要把煩惱帶到床上。因為那是一個睡覺的地方。  
2.不要把怨恨帶到明天,因為那是一個美好的日子。  
3.不要把憂鬱傳染給別人。因為那是不道德的行為。  
4.不要把不良的情緒掛在臉上。因為那是一種令人討厭的表情。

‌‌‌▲‌ 不影響工作多被動收入非常開心非常興奮輕鬆又愉快有聖恩真好(圖:桃園行政中心堤供)

桃園行政大家長鄭美琴總監為人相當好與大氣,很用心認真教導每位夥伴桃園之幸,跟一群志同道合人一起打拼是非常幸運的,人生最好的貴人也是努力向上的自己,最完美的狀態不是你從不失誤,而是你從沒放棄成長生活,不會辜負一個一直在努力的人,願我們都能在各自堅持的道路上遇見更好的自己。
‌‌‌▲‌ 不影響工作多被動收入非常開心非常興奮輕鬆又愉快有聖恩真好(圖:桃園行政中心堤供)

人潮就是錢潮大家都在找機會,聖恩集團給人希望給人機會給人夢想,歡迎加盟聖恩讓人生精彩滿分。
‌‌▲‌麗卿總監大平板介紹,生動活潑精彩解說,讓來賓快速了解聖恩事業輕鬆又簡單(影:桃園行政中心堤供)


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 ◆勝  利  組 : 李麗卿 總監
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